ANNONCE
L'Université des Sciences Agricoles et de Médecine Vétérinaire du Banat "Regele Mihai I al României" de Timișoara organise la sélection pour l'embauche d'experts dans le cadre du projet intitulé : « Programme pour l'augmentation de la performance et de l'innovation dans la recherche doctorale et postdoctorale d'excellence - acronyme : PROINVENT, POCU/993/6/13, dans lequel l'Université "Dunărea de Jos" de Galați est le leader du partenariat et l'Université des Sciences Agricoles et de Médecine Vétérinaire du Banat "Regele Mihai I al României" de Timișoara est le partenaire 6, pour les postes suivants :
Numéro du poste
Intitulé du poste dans l'organigramme du projet
Nombre de postes
Norme maximale [heures/mois]
Activités et responsabilités
Critères et conditions pour occuper les postes
1
Expert en suivi/réalisation des indicateurs spécifiques USAMVB
1
20
Encourager la participation des jeunes chercheurs aux activités d'expertise et de conseil en assurant la diversification de la base de financement de la recherche afin de participer activement au processus décisionnel stratégique lié à la gestion scientifique et à l'accélération de la mise en pratique des résultats de la recherche académique au niveau doctoral et postdoctoral. Stimuler la participation des étudiants aux sessions de promotion exploratoire de leurs propres résultats et aux activités de promotion de la recherche scientifique doctorale et postdoctorale.
Éducation requise : Études universitaires de longue durée. - 5 ans Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience académique dans l'activité doctorale, à laquelle s'ajoute une expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets ayant pour objectif les ressources humaines et la recherche. – 5 ans Compétences requises : Expérience dans la collaboration avec l'environnement économico-social, dans les partenariats/projets innovants, dans l'organisation et la coordination des travaux scientifiques
2
Expert en suivi et évaluation des activités du groupe cible USAMV
1
20
Implication dans l'activité de rédaction d'une méthodologie de suivi continu des membres du groupe cible conformément aux exigences de l'environnement économique afin d'améliorer et d'efficaciser l'activité de recherche doctorale et postdoctorale. Orienter la recherche doctorale et postdoctorale vers l'environnement économico-social et réduire le parcours d'application des résultats des activités RDI par des échanges d'expérience, tutorat, stages pratiques, stages dans le cadre des partenariats existants entre l'environnement académique et l'environnement économico-social ou les instituts de recherche. Valoriser les résultats de la recherche et les compétences acquises dans les études doctorales/postdoctorales par l'organisation d'ateliers de rédaction de projets et d'applications pour diversifier le financement de la recherche
Éducation requise : Études universitaires de longue durée. - 5 ans Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience académique dans l'activité doctorale, à laquelle s'ajoute une expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets. - 5 ans Compétences requises : Expérience dans l'activité de suivi et d'évaluation des activités du GT, dans la coordination et la programmation des activités, des procédures et des règlements, dans le développement de partenariats et de collaborations avec des partenaires de l'environnement économique ou scientifique.
Contenu du dossier de candidature :
a. la demande d'inscription au processus de recrutement et de sélection (demande standard, jointe à l'annonce de recrutement et de sélection – comprendra l'intitulé du poste pour lequel on postule) – document imprimé, signé et daté.
b. formulaire de déclaration GDPR (formulaire standard, joint à l'annonce de recrutement et de sélection) - document imprimé, signé et daté.
c. mémoire justificatif (formulaire standard, joint à l'annonce de recrutement et de sélection) par lequel le candidat met en évidence le degré de satisfaction des critères et conditions afférents au poste visé à occuper dans le cadre du projet – document imprimé, signé et daté.
d. déclaration de disponibilité (formulaire standard, joint à l'annonce de recrutement et de sélection) concernant le respect des exigences liées au temps/au programme de travail et à la période d'embauche, demandées pour le poste visé – document imprimé, signé et daté.
e. CV, daté et signé sur chaque page, au format Europass, dans lequel seront mentionnés le projet et le poste visé par le candidat – document au format électronique sur CD;
f. pièce d'identité – scan conforme à l'original - ou tout autre document attestant l'identité du candidat, conformément à la loi, le cas échéant - document au format électronique sur CD;
g. documents justificatifs accompagnateurs (scans conformes à l'original) – documents au format électronique sur CD;
Modalité de dépôt des documents – le dossier de candidature comprenant les documents originaux mentionnés ci-dessus aux points a) – d) et le CD comprenant le reste des documents de l'annonce, ainsi que les éventuelles contestations, seront déposés conformément au calendrier de l'annonce, au siège du bénéficiaire du projet, Université des Sciences Agricoles et de Médecine Vétérinaire du Banat Regele Mihai I al României de Timișoara – Bureau d'enregistrement, Calea Aradului, nr. 119, Timișoara, les jours ouvrables, du lundi au jeudi entre 09h00 – 16h00 et le vendredi entre 09h00 – 14h00. La sélection consistera en l'évaluation des candidatures reçues (vérification de l'éligibilité des candidatures déposées), suivie ultérieurement par la tenue des entretiens selon le calendrier suivant :
Numéro
Étape
Période/date/heure
1.
Publication et affichage de l'annonce de recrutement et de sélection
08.06.2022
2.
Période de dépôt des dossiers de candidature
09.06.2022 - heures 8:00 – 16:00
3.
Étape 1 d'évaluation : évaluation de l'éligibilité des dossiers de candidature
10.06.2022 - heures 8:00 – 14:00
4.
Affichage des résultats de l'Étape 1 d'évaluation et de la programmation des candidats pour l'entretien (Étape 2 d'évaluation)
14.06.2022 à 16:00
5.
Délai de dépôt des contestations afférentes à l'Étape 1 d'évaluation
15.06.2022 - à 16:00
6.
Évaluation des contestations déposées et affichage des résultats afférents aux contestations formulées
16.06.2022 à 16:00
7.
Étape 2 d'évaluation (participation à l'entretien) pour les candidats déclarés admis à l'Étape 1 d'évaluation
17.06.2022 de 8:30 – 12:00
8.
Publication et affichage de l'annonce avec les résultats finaux du recrutement et de la sélection
17.06.2022 à 14:00
Téléchargez les documents standard :
- formulaire de déclaration RGPD PDF(108.76 KB)s'ouvre dans un nouvel onglet
- mémoire justificatif PDF(127.52 KB)s'ouvre dans un nouvel onglet
- déclaration de disponibilité PDF(132.58 KB)s'ouvre dans un nouvel onglet
Annonce sélection groupe cible - doctorants (étape JUILLET 2022) - projet POCU/993/6/13 - Code SMIS : 153299 - PROINVENT
L'Université des Sciences Agricoles et de Médecine Vétérinaire du Banat "Regele Mihai I al României" de Timișoara annonce - la sélection du groupe cible – doctorants (étape JUILLET 2022) dans le cadre du projet "Programme pour l'augmentation de la performance et de l'innovation dans la recherche doctorale et postdoctorale d'excellence” – PROINVENT, Contrat n° 62487/03.06.2022 POCU/993/6/13 - Code SMIS : 153299.
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