Projets avec financement national

FACILITER L'INTÉGRATION DES ÉTUDIANTS DE L'UNIVERSITÉ DES SCIENCES DE LA VIE "ROI MIHAI I" DE TIMIȘOARA SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL

CNFIS-FDI-2023-F-0331 

PROJET FINANCÉ PAR LE CONSEIL NATIONAL POUR LE FINANCEMENT DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, PAR LE FONDS DE DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL – FDI 2023

DOMAINE 7. ALIGNEMENT DE L'OFFRE ÉDUCATIVE AVEC LA DEMANDE DU MARCHÉ DU TRAVAIL, CONSEIL ET ORIENTATION DE CARRIÈRE.

L'objectif du projet est d'améliorer l'insertion des diplômés de l'USVT sur le marché du travail en fournissant des services de conseil et d'orientation de carrière, axés sur le développement de compétences transversales clés, ainsi que de renforcer et d'étendre les collaborations entre l'USVT et les organisations économiques publiques et privées, afin d'augmenter les chances d'employabilité des diplômés de l'USVT. 

OS.1. Développer le niveau de compétences transversales des étudiants de l'Université des Sciences de la Vie "Roi Mihai I" de Timișoara (USVT), pour faciliter leur insertion socio-professionnelle et leur adéquation aux exigences du marché du travail, en accord avec les qualifications obtenues, par la fourniture de services efficaces de conseil et d'orientation de carrière.

A.1.1. Activités de conseil et d'orientation de carrière (en ligne ou sur site) de groupe, avec les thématiques suivantes : Flexibilité, Communication, Résolution de problèmes et pensée critique, Travail en équipe.

OS. 2. Faciliter l'intégration socio-professionnelle des futurs diplômés de l'USVT, par l'initiation et le développement d'un projet innovant "L'étudiant d'aujourd'hui - l'employé de demain", avec l'implication du milieu académique et professionnel, en vue du développement des compétences transversales et professionnelles demandées par les employeurs, par la réalisation de stages pratiques spécialisés.

A.2.1. Programme innovant "L'étudiant d'aujourd'hui - l'employé de demain", avec l'implication des représentants locaux et régionaux du milieu socio-économique, par l'octroi de conseils et de consultations aux étudiants par des spécialistes du marché du travail, dans le cadre des stages pratiques spécialisés.

A.2.2. Organisation de voyages d'information-documentation à des foires d'exposition spécialisées dans le pays/à l'étranger (en respectant toutes les mesures de protection sanitaire/biosécurité imposées).

OS. 3. Renforcer et étendre les collaborations entre l'université et les organisations du milieu socio-économique, en vue de conclure de nouveaux partenariats destinés aux stages pratiques, stages, bénévolats et, par la suite, à l'embauche des diplômés de l'USVT (collaborations initiées par les projets CNFIS-FDI-2019-0606, CNFIS-FDI-2020-0391).

A.3.1. Poursuite des Forums Sectoriels menés dans le cadre des projets CNFIS-FDI-2019-0606 et CNFIS-FDI-2020-0391, destinés à renforcer la collaboration entre l'USVT et le milieu socio-économique, en vue d'une bonne préparation et orientation des étudiants dans leur carrière.

A.3.2. Extension des modalités et formes de collaboration qui seront développées à l'avenir entre l'USVT et les employeurs.

A.3.3. Réalisation de l'étude annuelle sur l'insertion sur le marché du travail des diplômés de l'USVT, promotion 2022.

RAPPORT D'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE FINAL

Nr. crt

NOM DU CHAPITRE BUDGÉTAIRE

VALEUR TOTALE DU PROJET [LEI]

VALEUR DÉPENSÉE [LEI]

Approuvé ME

Co-financement

Approuvé ME

Co-financement

I.

Dépenses de personnel

24.662,00

1.658,00

24.636,00

1.656,00

I.1.

dont*, dépenses de gestion

4.872,00

328,00

4.872,00

328,00

II.

Dépenses matérielles

99.938,00

6.719,00

99.619,81

6.698,00

III.

Autres dépenses éligibles

25.400

0,00

25.400,00

0,00

IV.

Autres dépenses financées par les revenus propres de l'université**

0,00

0,00

0,00

0,00

TOTAL (par types de financement)

150.000,00

8.377,00

149.655,81

8.354,00

TOTAL GÉNÉRAL NON DÉPENSÉ

367,19 lei

OPPORTUNITÉS ET DÉFIS RÉELS DU MARCHÉ DU TRAVAIL POUR LES DIPLÔMÉS DE L'UNIVERSITÉ DES SCIENCES AGRICOLES ET DE MÉDECINE VÉTÉRINAIRE DU BANAT "ROI MIHAI I DE ROUMANIE" DE TIMIȘOARA

CNFIS-FDI-2022-0019

 PROJET FINANCÉ PAR LE CONSEIL NATIONAL POUR LE FINANCEMENT DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, PAR LE FONDS DE DÉVELOPPEMENT INSTITUTIONNEL – FDI 2022

DOMAINE 7. ALIGNEMENT DE L'OFFRE ÉDUCATIVE AVEC LA DEMANDE DU MARCHÉ DU TRAVAIL, CONSEIL ET ORIENTATION DE CARRIÈRE.

Le projet vise à analyser le degré d'insertion sur le marché du travail des diplômés de l'USAMVBT des 4 dernières années et leur parcours professionnel, ainsi qu'à faciliter l'insertion des diplômés de l'USAMVBT sur le marché du travail, par l'adaptation des programmes d'études aux compétences demandées par le marché du travail et par l'identification des opportunités d'emploi.

OS.1. Analyser l'insertion des diplômés de l'USAMVBT sur le marché du travail et leur parcours professionnel

A.1. Réalisation d'une étude statistique sur l'évolution du taux d'employabilité des diplômés des 6 facultés de l'USAMVBT au cours des 4 dernières années et de leur parcours professionnel.

OS. 2. Analyser la relation entre les exigences du marché du travail, les compétences acquises par les diplômés au cours de leurs études et leur parcours professionnel

A.2.1. Élaboration de deux questionnaires : l'un sur l'opinion des employeurs concernant la relation entre les compétences des diplômés de l'USAMVBT et les exigences des postes qu'ils occupent ; l'autre sur l'opinion des diplômés licenciés concernant la relation entre les compétences acquises à l'université et celles demandées sur le marché du travail.

A.2.2. Réalisation d'une analyse transversale sur la corrélation entre le parcours professionnel des diplômés de l'USAMVBT des 4 dernières années et les compétences acquises au cours de leurs études.

OS.3. Adapter le programme universitaire aux exigences du marché du travail sur la base de l'étude réalisée auprès des employeurs.

1. Organisation d'ateliers avec la participation des employeurs, des enseignants, des diplômés licenciés et employés pour recueillir des propositions sur la mise à jour des fiches de discipline et du contenu des cours enseignés, dans le but de permettre aux étudiants d'acquérir les compétences professionnelles et transversales qui leur assureront le succès sur le marché du travail.
2. Mise à jour des fiches de discipline de chaque faculté de l'USAMVBT.
3. Implémentation d'une discipline optionnelle pour la troisième année de Licence - dans toutes les facultés et programmes d'études de l'USAMVBT (Leadership et comportement organisationnel) afin d'assurer des compétences en accord avec la perspective de création de nouvelles professions et l'apparition de nouvelles opportunités dans différents secteurs de l'agriculture.

RAPPORT D'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE FINAL

Nr. crt

NOM DU CHAPITRE BUDGÉTAIRE

VALEUR TOTALE DU PROJET [LEI]

VALEUR DÉPENSÉE [LEI]

Approuvé ME

Co-financement

Approuvé ME

Co-financement

I.

Dépenses de personnel

93.169,00

12,590,00

93.160,00

12.515,00

I.1.

dont*, dépenses de gestion

17.003,00

22.297,00

17.003,00

2.293,00

II.

Dépenses matérielles

7.184,00

970,00

7.184,00

954,00

III.

Autres dépenses éligibles

12.656,00

0,00

12.656,00

0,00

IV.

Autres dépenses financées par les revenus propres de l'université**

0,00

0,00

0,00

0,00

TOTAL (par types de financement)

113.000,00

13.560,00

113.000,00

13.469,00

TOTAL GÉNÉRAL NON DÉPENSÉ

91,00 lei

Rapport de mise en œuvre PDF(133.28 KB)s'ouvre dans un nouvel onglet